জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়
এলএল.বি. প্রিলিমিনারী
ষষ্ঠ পত্রঃ বাংলাদেশের শ্রম আইন
- শ্রম আইনের সূচনা- শ্রম আইন- ২০০৬
- কর্মে নিয়োগের শর্তাবলী
- শ্রমিকের শ্রেণীবিভাগ
- শিক্ষানবীশ কাল
- নিয়োগপত্র এবং পরিচয়পত্র
- চাকুরী বই
- কর্ম নিবন্ধন বই
- কর্ম অবরোধ
- প্রতিষ্ঠান বন্ধ করার কাজ
- লে-অফকৃত শ্রমিকের জরিমানা পাওয়ার অধিকার
- মাষ্টার রোলে অন্তর্ভূক্ত শ্রমিকের লে-অফ
- ছাঁটাইকরণ
- ছাঁটাইকৃত শ্রমিকের পুন:নিয়োগ
- চাকুরী হতে অব্যাহতি
- অসদাচরন এবং শাস্তি শাস্তির পদ্ধতিসমূহ
- জরিমানার বিধানাবলী
- নিয়োগকর্তা কর্তৃক কর্মচারীর চাকুরীচ্যুতি বা চাকুরী হইতে বরখাস্তকরণ
- শ্রমিকের অবসর গ্রহণ
- প্রভিডেন্ট ফান্ড
- শ্রমিকের চূড়ান্ত বকেয়া
- যোগ্যতার সনদপত্র
- চিকিৎসা পরীক্ষা তলব
- মাতৃকালীন সুযোগ সুবিধা স্বাস্থ্য ও সাহায্য বিষয়ক বিধানবলী
- নিরাপত্তা কর্মঘন্টা
- ছুটি বা বন্ধ
- মজুরী এবং পরিশোধ
- মজুরী বোর্ড
- দর্ঘটনার ক্ষতিপূরণ
- শ্রমিক সংঘ এবং শিল্পের সাথে সম্পর্ক
- নিষ্পত্তি এবং শিল্প বিরোধ নিষ্পত্তিকরণ
- ধর্মঘট এবং তালাবদ্ধ করণ
- শ্রম আইন এবং শ্রম আপীলেট ট্রাইব্রন্যাল
- কোম্পানীর মুনাফার শ্রমিকের অংশগ্রহণ
- ডক শ্রমিকদের চাকুরীর নিরাপত্তা ও নিয়ন্ত্রণ
- প্রভিডেন্ট ফান্ড
- অপরাধ
- শাস্তি এবং কার্যপ্রণালী
0 comments: